К нам обратилась организация, оказывающая IT-услуги. Доверитель столкнулся с проблемой невыплаты денежных средств за уже выполненные работы со стороны крупного хоккейного клуба. Несмотря на то, что услуги были оказаны в полном объеме, клуб отказывался производить оплату, что ставило под угрозу финансовую стабильность IT-компании. Доверитель нуждался в помощи, чтобы взыскать задолженность и избежать длительного судебного разбирательства.
2. Как мы решили задачу.
Мы представляли интересы IT-компании в споре с хоккейным клубом. Наша стратегия была направлена на эффективное разрешение конфликта с минимальными временными и репутационными потерями для доверителя.
Наши действия включали:
Анализ ситуации: Мы тщательно изучили все документы, подтверждающие факт оказания IT-услуг и наличие задолженности.
Переговорный процесс: Мы инициировали и провели серию интенсивных переговоров с представителями хоккейного клуба. Целью было достижение досудебного урегулирования спора.
Разработка мирового соглашения: На основе достигнутых договорённостей, мы разработали и согласовали условия мирового соглашения. Этот документ четко фиксировал обязательства клуба по выплате всей суммы долга.
В результате активных переговоров и профессионального юридического сопровождения нам удалось найти компромиссное решение, которое устроило обе стороны и позволило избежать затяжной судебной тяжбы.
3. Результат.
Спор был успешно разрешен заключением мирового соглашения. Хоккейный клуб выплатил доверителю всю сумму задолженности за оказанные IT-услуги.
Это позволило доверителю:
Быстро получить свои деньги: Избежать длительного и дорогостоящего судебного процесса.
Сохранить деловую репутацию: Разрешить конфликт цивилизованно, без ущерба для имиджа.
Сфокусироваться на бизнесе: Снять с повестки дня проблему дебиторской задолженности и продолжить операционную деятельность.
Мы обеспечили полное удовлетворение требований доверителя, подтвердив эффективность переговорного подхода даже в сложных спорах с крупными игроками рынка.