Важность письменных договорённостей на старте. Почему устные соглашения не защищают бизнес и какие базовые условия (цели, роли, зоны ответственности и вклад каждого участника) необходимо зафиксировать «на берегу».
Разделение операционных и стратегических решений. Порядок управления командой, лимиты самостоятельных трат без согласования, а также правила одобрения крупных сделок, кредитов и найма ключевых сотрудников.
Четыре составляющие доли в компании. Возможности непропорционального распределения процента в управлении, дивидендов, прибыли от продажи бизнеса и ответственности за риски или убытки.
Механизмы разрешения тупиковых ситуаций и конфликтов. Порядок действий при дедлоке 50/50, условия привлечения медиатора, правила выкупа долей и юридический алгоритм выхода одного из партнёров из проекта.
Инструменты юридической фиксации правил. Различия, функции и особенности применения устава компании, партнерского соглашения и корпоративного договора.